Açık Yenilik , şirketler için büyük ve olumlu işbirliği yaratacak yeni bir fikirdir .
Yönetim Değişikliğinde On Emir
Organizasyonu analiz ederek nerelerde değişim ihtiyacı olduğunu belirleyin .
Paylaşılmış bir vizyon yaratın ve hep birlikte yönetin .
Geçmişten ayrılın .
Zorunlu olduğu hissi yaratın .
Güçlü lider rollerine tahammül edin
Toplumsal konuşmalarla takım olun .Örneğin CEO ‘nuz wall street ‘de bir konuşma yaparsa bu durum şirket organizasyonunu sağlamlaştırmaya etki edebilir.
Uygulanabilir planlar yapın .
Organizasyonun etkinliğini geliştirin.
İnsanlarla kontak kurun ,yaklaşın ve onlara dürüst olun .
Değişiklikleri destekleyin ve kurumsallaştırın.
kaynak:pdma
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder